关于开展2024年青岛理工大学工会调查研究课题申报的通知
发布时间：2024-04-07 编辑：宁利红 点击量：928
各分会：
为充分发挥理论研究指导实践、推动工作创新的作用，现根据省总工会有关文件精神和市总工会工作安排，就做好2024年度工会重点调研课题有关事项通知如下。
一、调研重点方向
各分会要重点围绕贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、认真落实中国工会十八大和省第十六次工代会部署要求，紧密结合学校中心工作，围绕思想引领、建功立业、维权服务、改革创新、工会建设等方面开展调查研究，立足职责职能和工作实际，开展事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、紧跟新形势的前瞻性调研。
二、选题参考
1.围绕“崇廉尚洁”主题，树立廉洁理念、崇尚廉洁文化、传承良好家风、建设清廉校园的调查研究；
2.关于巩固拓展主题教育成果，构建工会系统常态化长效化落实措施的调查研究；
3.关于丰富拓展职工思想政治引领的有效载体和路径，切实承担起教育引导职工群众听党话、跟党走政治责任的调查研究；
4.关于提升工会新闻舆论传播力、引导力、影响力的调查研究；
5.关于增强主题宣传教育活动实效，更好满足职工精神文化需求的调查研究；
6.关于推动解决就业创业、解困脱贫、劳动安全卫生等职工急难愁盼问题，持续促进职工生活品质提升的调查研究；
7.关于贯彻落实《山东省工会劳动法律监督条例》、“一函两书”制度等，源头预防化解矛盾纠纷的调查研究；
8.关于发挥工会法律援助实体机构和网上法律服务管理系统作用，依法维护职工合法权益的调查研究；
9.关于发挥工人文化宫、工会驿站、职工之家等各类服务阵地作用，为职工提供更加精准贴心服务的调查研究；
10.关于加强企事业单位民主管理制度建设，推动形成企业与职工互利共赢和谐局面的调查研究；
11.关于维护劳动领域政治安全、维护职工队伍与社会和谐稳定的调查研究；
12.关于加强群团协作，探索建立“党建引领群团联动”机制的调查研究；
13.关于加强工会基层工作力量，提升基层工会规范化建设水平，激发基层工会活力的调查研究；
14.关于推动新就业形态劳动者组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖的调查研究；
15.关于加强女职工队伍和组织建设的调查研究；
16.关于推进工会数字化转型，探索AI实现精准服务、赋能工会工作方法路径的调查研究；
17.关于提升工会经费服务保障工作高质量发展质效的调查研究；
18.关于推进经审监督工作规范化、信息化建设的调查研究；
19.关于落实全面从严治党政治责任，加强工会系统党的建设、加强工会干部队伍建设的调查研究。
20.进一步完善贯彻落实学校教职工代表大会制度机制，构建制度健全、科学规范和运行有力的校院二级民主管理工作体系，充分发挥教职工参与学校建设发展和教育事业改革发展主人翁作用的重点问题。
21.围绕提高教职工群众生活品质，提升服务职工群众质效，深入研究坚持教职工需求导向，谋划实施精准对路的服务项目，增强服务普惠性、精准性、多样性的重点问题。
22.关于加快构建联系广泛、服务职工的工会工作体系的研究。
23．关于加强师德师风建设，弘扬正气，营造良好师德氛围方面的研究。
24.关于关注教职工身心健康，关心关爱青年教职工交友，搭建联谊平台方面的调查研究。
25.各分会从自身实际出发，需要研究解决的其他重点问题。
请各分会结合各自工作实际，根据以上调研重点方向，确定具体调研课题。与工会工作内容无关的课题不在此次申报范围之内。
三、工作步骤程序
（一）各分会聚焦当前工会工作中重点难点堵点问题，确定调研课题，认真填写《2024年工会调查研究课题申报表》（见附件二），按照时间要求报送至校工会。
（二）校工会根据各分会申报课题情况，组织评审，研究确定立项课题，并择优向上级工会推荐。
（三）申报课题被确定为立项课题的分会要及时开展调查研究，不得中途变更研究题目，课题成果格式见附件一，于9月30日前形成调研报告，参加校工会优秀调查研究成果评选。
四、其他事宜要求
（一）加强组织领导。各分会要高度重视此次评选工作，加强领导，及时安排，认真组织。分会主席要积极主动带头承担课题研究工作，广大工会干部要通过参与课题研究，提升自身理论素质和业务能力水平。
（二）报送时间要求。请各分会务必于4月9日前将《校工会调查研究课题申报表》电子版报送至校工会邮箱。
关于评选活动的其他事宜,将另行通知。联系人：宁利红，联系电话：86875563，电子邮箱：gonghui@qut.edu.cn。
附件一：课题成果格式要求
附件二：2024年青岛理工大学工会重点调研课题申报表
青岛理工大学工会委员会
2024年4月7日
